近日，肖建伟副校长前往人工智能学院调研招生就业及学生管理工作，学生处处长钟迎春、招就处处长张伟陪同。院部李兵院长、肖尧副院长及学工教师参加。
       调研现场，李兵院长、肖尧副院长就招生就业、学生管理等具体工作作了汇报。张伟处长结合人工智能学院2024年招生情况以及2025届毕业生实习就业情况，建议院部后续优化招生队伍，加强跟踪和指导，同时持续拓展实习就业单位。钟迎春处长就学生管理工作，提出具体要求，特别是学生管理工作中的亮点及经验，希望院部总结提炼，不断完善形成案例并推广。
       肖建伟副校长对人工智能学院学生管理、招生就业等工作给予了肯定。他强调，学生的安全稳定是一切工作的基础，要细致用心去作学生工作，确保学生管理有实效。对学生管理数据也提出更高要求，发挥人工智能学院在信息数据处理等方面的优势。同时，希望院部关注辅导员的成长，特别是对新辅导员作好培训跟踪，增强归宿感、认同感。他要求，对于招生工作，落实好二级学院招生组组长的职责，在院部招生团队建设、专业培训宣传等方面全力支持保障，利用新媒体等技术手段开展形式多样的招生宣传，结合院部实际情况明确招生计划，加强对招生录取数据分析，为优化专业布局、提高人才培养质量提供参考。同时，持续推动2025届学生岗位实习，拓展岗位实习企业，准确客观反映毕业生的真实向情况，实时掌握学生就业动态，实习管理规范，确保岗位实习学生的安全。
       人工智能学院将根据学校领导的意见和建议，重新梳理招生就业和学生管理工作，不断优化提升，助力学校的高质量发展。